体检可有可无?职业病健康体检不一样
发布人:Admin      发布时间:2022/5/12


人人都知道健康很重要

但没病痛的时候能不去医院就不去

体检可有可无,完全是个人选择

但是,职业病健康体检不一样

不是你想去就能去

也不是你想不去就能不去

法律规定你必须去

而且必须是你本人去



为什么必须做职业病健康体检?

《职业病防治法》明确规定:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。


为什么必须要本人做职业病健康体检?

首先,发现有无职业禁忌证,建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案。

其次,一旦企业出现职业危害,损害劳动者的健康,作为企业面临法律的处罚制裁,劳动者得到经济赔偿的凭证。


职业病健康体检具有一般健康体检不一样的特质,需要根据不同的职业有毒有害因素,选择必检和可检项目,而且因素种类繁多。因此,对开展职业病的体检机构也具有特殊要求,大量繁杂耗费精力的工作,要求体检机构摒弃低效的人工工作模式转向高效的智能化模式


杏林七贤职业病体检系统如何为体检中心落地职业病健康体检智能化,实现职业体检全流程信息化管理,规范了职业体检流程,提高体检质量。

职业病导检流程.png


检前  
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批量导入职业信息,推荐必检项目

职业健康体检系统可批量导入企业员工信息,包括基本信息、职业史、病史,职业病基础资料设置,包括行业、车间工种、放射工种、有害因素等,可根据职业有害因素和职业类别,按照《职业健康监护技术规范》 (GBZ188—2014),自动推荐必检项目。并且支持移动端填写,随时录入,减少纸张消耗,提高填写效率。


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身份验证功能,确保数据真实

系统登记页面及每个项目的体检医生诊台中设置“人证识别”,在弹出相片采集窗口中点击拍摄相片,利用相片与身份证相片进行对比,对比结果会以窗口的形式提醒医师,提高了工作效率,同时也确保数据真实性。


检中  
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职业病、职业禁忌证目标疾病自动生成

当该体检人员有害因素、体检诊断、症状、体检类型符合某一项疾病的对照关系时,系统诊断结论文本框中自动匹配显示该目标疾病名称,自动生成检查结论、处理建议,医生无需输入文字下结论,只需审核,可准确、快捷、方便的得出检查结果,并医生支持手动调整,大大缩短体检时间,提高体检效率,同时减少漏诊概率。



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职业禁忌证、疑似职业病弹窗提醒

当在7天内存在职业禁忌证或疑似职业病,主页面会出现提醒弹窗,显示体检者姓名、性别等基本信息,以及可查看职业禁忌证、疑似职业病人员列表页面。


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职业病健康标准数据,危急值提醒

系统依据《职业健康监护技术规范》 (GBZ188—2014)的规定,内置全面的职业病病征及数据标准,能智能判断职业病危急值,发出预警提醒信息。


检后  
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建立职业健康档案,支持历次结果对比

系统自动为企业和个人建立长期有效的职业健康档案,每一次健康检查都会实时更新至档案,生成职业病史,为有关单位和部门提供相应的健康档案查询、检索、分析等服务,同时,支持历次结果对比分析,方便医生更好判断员工的健康情况。


07
自定义报告模板,满足各类需求

系统预设《职业健康检查表》、《职业健康检查单位总结报告》、《职业病告知卡》、《职业禁忌证告知卡》等报卡报告模板。模板均为word格式,支持个性化修改,支持导出word\pdf格式文件,支持打印。


体检软件.jpg

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