体检项目怎么选才方便快捷,体检中心有TA就够了!
发布人:Admin      发布时间:2021/8/27

面对琳琅满目的体检项目和套餐,要怎么选性价比高,又能有效全面查出问题的套餐?


全人群适合的基础体检项目


无论你的性别、年龄如何,一旦做体检就少不了这些基础项目。


基础体检项目

一般检查

身高、体重、血压、腰围

内外科体检


内脏触诊,皮肤、淋巴结、脊柱四肢、神经系统检查等

血液检查


血常规、肝功能、肾功能、血脂、空腹血糖

尿常规

尿糖、尿细胞

粪常规

粪常规、隐血

超声检查

肝、肾、胆、胰、脾

幽门螺杆菌检查

一次检查确认感染情况即可


眼科

眼科常规、视觉、视底

耳鼻喉科

耳鼻喉常规、听觉、嗅觉

口腔

牙体、牙周、口腔黏膜等

抑郁筛查



女性最好增加如下项目

乳腺


常规查体和乳腺超声,但是超40岁的女性应每年进行一次乳腺钼靶和乳腺超声检查。

妇科

常规检查,妇科超声亦要安排。


25岁以上有性生活者查TCT、HPV,检查方式有多种选择,比如5年一次的TCT、HPV联合检查。


50岁以上,基础项目上增加这5个项目

肠镜(45岁开始,高危人群要提前)、胃镜、骨密度(65岁以上女性必查)、低剂量肺CT(长期吸烟者)、PSA(可选)



基础病人群随访检查项目


若你有基础疾病,就需要选择「1+X」的体检套餐(1 常规体检 + X 针对性项目)。


基础病随访体检项目

高血压患者



尿常规(主要注意尿蛋白与有无血尿)、血生化(主要是电解质、肌酐、尿酸、血糖检查)、血脂全套、心电图检查,必要时进行动态血压监测。

糖尿病患者



糖化血红蛋白(每年最少2 次)、血脂全套、血生化(肝功能、肌酐)、尿白蛋白、心电图、视网膜检查、足部检查、牙科检查等。

慢性乙肝病毒感染者


一般最少每半年就要进行乙肝病毒DNA、肝功、肝脏超声、乙肝五项检查。40岁之后还推荐AFP 检查。

高尿酸血症患者


尿酸监测、血糖、血脂、血肌酐、血压、尿蛋白检查、肾脏超声检查。

肥胖人群


睡眠呼吸监测、抑郁筛查、血压、血糖、血脂检测、心电图、运动负荷试验。

吸毒人员


丙肝、乙肝、HIV等血液传播疾病;胸片;血常规;C反应蛋白。

男男性行为者


丙肝、乙肝、HIV 等血液传播疾病;胸片;血常规;C 反应蛋白。

慢性肾脏病长期透析者


胸片;肝肾功能;血常规;丙肝、乙肝、HIV 等血液传播疾病。

冠心病患者








血液检查:胆固醇、甘油三酯、血糖、脂蛋白以及纤维蛋白原、C 反应蛋白、同型半胱氨酸等水平,这些水平异常是冠心病的危险因素;超声心动图(可以发现心脏坏死区或缺血区室壁运动异常,了解左心室功能如射血分数等。帮助诊断冠心病、除外其他心脏疾病);放射性核素检查;冠脉CT血管成像(CTA);冠脉造影(因为是有创检查,请根据专业医生意见选择是否需要做。);运动负荷试验。

运动员或者可能进行高强度运动的普通人群




14岁开始医生体检(个人史、家族史采集,听诊心脏杂音等体格检查)。35岁以上心电图检查;如果有高血压、吸烟、糖尿病等,或者是进行马拉松等特殊高强度运动前,进行运动负荷试验。65岁以上,运动负荷试验。


总的来说就是“1+X”体检原则:


「1」代表的是基础项目,是每个人都要做的;


「X」代表的是在不同生活场景下,根据你可能会面临的健康隐患给到的检查建议。


体检者了解了该如何选择体检套餐,但是在大量的体检者在前台排队填写体检表、选择体检项目……需要花费大量的时间,而且还造成体检中心嘈杂混乱、前台护士难以维护秩序,工作效率低。


对于体检中心而言,如何能让客户方便快捷地选择套餐,提升客户体验,减轻前台工作压力,还体检中心一个安静有序的环境,成为了一大难题。


然而,杏林七贤体检中心管理软件——杏林妙手的“定制个性体检套餐”功能完美地解决了困扰体检中心的一大难题。








定制个性化体检套餐


杏林七贤体检管理软件——杏林妙手,设置个性化体检套餐问卷调研,考虑到不同年龄、不同性别、25种遗传/慢性疾病以及13种高发肿瘤,几乎覆盖体检可查的全部疾病清单,针对特有高发疾病人群会进行重点筛查项目调研,满足不同人群的健康体检需求。


体检者根据选项选择最符合自身情况的答案,点击提交,系统会根据规则,自动计算出健康测评得分,分析健康状况,并推荐相应的体检套餐,确定好套餐后预约体检时间即可,方便快捷。


同时,体检中心后台平台审核通过后,体检软件自动读取预约信息,后台可以分时段设置号源,方便控制人流。


杏林七贤体检管理软件,简称“杏林妙手”,不仅仅可以定制个性化体检套餐那么简单。它是体检中心全程信息化、自动化、标准化、无纸化管理的基础子系统,实现体检业务市场开拓、预约登记、收费、临床检查、总检等各工作岗位的数字化与网络化,可显著提升工作效率,促进体检中心的高质量发展。


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