由于部分行业的特殊性，长期从事该行业的劳动者经常会患上职业病，主要包括尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、职业性皮肤病、职业性眼疾、职业性耳鼻喉口腔疾病等。
2019年，国家卫生部颁布《职业健康检查管理办法》，对职业危害因素、健康检查的内容以及周期都进行了一个明确的指示，相关用人单位应根据国家规范做好对其员工的职业病体检。
职业健康检查的基本信息、体检项目、体检报告不同于一般健康检查，其体检项目不是由个人或企业选择，而是由国家规定，相同的检验指标诊断规则不一样，职业病要结合具体的毒害物来诊断，此外，职业病体检的报告格式需要体现职工的职业性质、工作史以及接触毒害物情况等。因此，医院在进行信息化建设的时候，需要单独上线职业病体检软件，依据职业病体检的工作流程和相关标准要求，实现职业病体检全流程信息化管理，规范了职业病体检流程，提高职业病体检质量。
杏林七贤职业病体检软件符合GBZ188-2014标准，内置检验标准数据，可自定义修改维护，实现质量把控;可批量导入职业史等相关信息，实现信息快速采集，提高工作效率，同时，职业病体检软件系统可根据职业有害因素和职业类别，自动推荐必检项目，并为企业和个人建立连续的职业健康档案，提供职业病团体数据分析报表等。
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